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S3C 2025
BY Hussar Academy x Onéra Alumni
Le S3C 2025 est un hackathon international qui réunit étudiants, jeunes diplômés, startups et professionnels pour relever des défis réels de cybersécurité proposés par OPMobility (ex-Plastic Omnium). Pendant deux jours intensifs au Campus Cyber de Paris et en ligne, les participants auront l’opportunité de concevoir des solutions innovantes, techniques et opérationnelles répondant aux enjeux de cybersécurité et à l’attraction de nouveaux talents.
Ce challenge constitue à la fois une expérience d’apprentissage pratique, une vitrine d’innovation et un tremplin vers des opportunités professionnelles
Organisé par :
En collaboration avec
Thématique
How can we ensure that data coming from a probe is genuine, and that the probe is not being spoofed or replaced by a malicious source?
Objectifs
identifier les étudiants, jeunes diplômés et professionnels experts en cybersécurité en France, Maroc, Tunisie, Pologne.
stimuler la créativité des participants à travers des cas d’usage concrets afin de générer des solutions directement exploitables par l’industrie.
offrir aux participants une opportunité unique d’interagir avec des experts, recruteurs et décideurs du secteur cyber.
permettre aux candidats d’acquérir une expérience pratique en conditions réelles, de développer leur réseau et d’accéder à des perspectives de carrière à l’international.
Ce challenge est éligible pour
Le challenge est prioritairement destiné aux étudiants spécialisés en cybersécurité ainsi qu’aux jeunes talents souhaitant s’orienter vers une carrière dans ce domaine.
Pourquoi participer ?
- Mise en relation et Networking
- Job shadowing / Immersion métier
Critères d'évaluation
Étape 1 – Présélection à partir des CV
Les profils seront évalués en priorité sur leurs compétences développées en cybersécurité appliquée, ainsi que sur la pertinence de leur expérience par rapport au recrutement d’ingénieurs pour OP Mobility et ses filiales.
Étape 2 – Évaluation lors du hackathon
Originalité et rupture –degré d’innovation du projet, nouveauté de l’approche ou de la solution proposée face aux pratiques existantes.
Faisabilité et opérationnalité –solidité technique, cohérence économique et capacité réelle de mise en œuvre à court terme.
Qualité du pitch –clarté du storytelling, qualité du support de présentation et pertinence du prototype ou de la démonstration
Poursuite et potentiel d’industrialisation – maturité du projet, opportunité de développement à plus grande échelle et impact attendu sur le marché.
Timeline
- Appel à candidatures soumission de CV
- Présélection à base des CV
- Envoi de thématique
- Séléction finale pour hackathon du 06 au 07
- 22 Septembre - 31 Octobre 2025
Période durant laquelle les participants intéressés doivent déposer leur candidature et transmettre leur CV via le formulaire officiel.
- 31 Octobre 2025
Étude et filtrage des candidatures reçues afin d’identifier les profils répondant le mieux aux critères du programme.
- 31 Octobre 2025
Communication aux candidats présélectionnés des thématiques de travail qui seront abordées lors du hackathon.
- 31 Octobre - 03 Novembre 2025
Analyse finale des dossiers et choix définitif des équipes qui participeront au hackathon.
Highlights des éditions précédentes
Présentation de Hussar Academy
Hussar Academy est un organisme de formation axé sur l’apprentissage par l’action (« learning by doing »), spécialisé dans les domaines de la transformation numérique, la durabilité (RSE), l’intelligence artificielle, et la cybersécurité. Hussar Academy anime des écosystèmes d’open innovation, réunissant entreprises, collectivités territoriales, écoles, professionnels, chercheurs, entrepreneurs et citoyens engagés
Présentation du Campus Cyber
Le Campus Cyber, lieu totem de la cybersécurité à La Défense, réunit entreprises, start-up, organismes publics et académiques pour co-innover, former et protéger la souveraineté numérique française. C’est le cœur de l’écosystème cyber en France.
Présentation de OP Mobility
OP Mobility (ex-Plastic Omnium) est un leader mondial des solutions de mobilité durable et intelligente. De l’hydrogène à l’électronique embarquée, l’entreprise accélère la transition vers un transport plus sûr, connecté et décarboné.
Hussar Academy en chiffres
Valeur / Mission
Fédérer une communauté autour de la transformation digitale et durable, former des leaders, salariés et futurs talents, et catalyser des innovations durables via des parcours immersifs et inclusifs
Hussar Academy
En savoir plusCampus Cyber
En savoir plusRèglement du challenge
Article 1 – Organisateur du Challenge
Le présent Challenge est organisé par Hussar Academy, organisme de formation et d’innovation spécialisé dans la transformation numérique, la cybersécurité, l’intelligence artificielle et la durabilité, dont le siège est situé à 9 Rue Chalgrin, 75116 Paris.
Ce Challenge est organisé en partenariat avec Onéra Alumni et se déroule dans le cadre du Campus Cyber Paris, avec la participation d’étudiants et jeunes professionnels issus de France, du Maroc, de la Tunisie et de la Pologne.
Article 2 – Objet du Challenge
Le S3C 2025 a pour objectif de détecter, accompagner et recruter les meilleurs talents en cybersécurité à travers un hackathon international de deux jours.
Les participants devront développer des solutions innovantes répondant aux problématiques réelles rencontrées par OPMobility (ex-Plastic Omnium), notamment en matière de recrutement et d’attractivité des ingénieurs cyber dans ses filiales internationales.
Ce Challenge constitue une opportunité unique pour les étudiants, startups et jeunes professionnels de démontrer leur expertise, d’acquérir une expérience pratique et d’accéder à des opportunités de carrière.
Article 3 – Modalités générales
- Le Challenge est un événement ponctuel de 2 jours.
- La participation est gratuite et sans obligation d’achat.
- Les inscriptions se font via la plateforme SOOLVIT.
- La candidature peut être individuelle ou en équipe.
- Les informations fournies doivent être exactes, complètes et sincères. Toute fausse déclaration entraîne la disqualification.
- La participation au Challenge implique l’acceptation pleine et entière du présent Règlement.
- L’Organisateur se réserve le droit de modifier ou d’amender le Règlement à tout moment.
Article 4 – Conditions d’éligibilité
Sont éligibles à participer :
- Étudiants spécialisés en cybersécurité (niveau Bac+3 minimum),
- Startups et porteurs de projets cyber,
- Jeunes diplômés et professionnels,
Les projets soumis doivent :
- Répondre aux thématiques définies par l’Organisateur,
- Être techniquement viables et réalistes,
- Présenter une valeur ajoutée claire (opérationnelle, économique ou en matière d’employabilité).
Article 5 – Dépôt de candidature
Les candidatures doivent être déposées via la plateforme digitale https://soolvit.com/s3c-2025
Les éléments requis comprennent :
- Formulaire de candidature dûment complété,
- Langues acceptées : français et anglais.
Article 6 – Sélection et accompagnement
6.1 Processus de sélection
Évaluation des candidatures par un comité d’experts.
6.2 Critères d’évaluation
Étape 1 – Présélection à partir des CV:
Les profils seront évalués en priorité sur leurs compétences développées en cybersécurité appliquée, ainsi que sur la pertinence de leur expérience par rapport au recrutement d’ingénieurs pour OP Mobility et ses filiales.
Étape 2 – Évaluation lors du hackathon:
Les projets seront évalués selon :
- Pertinence – adéquation avec les besoins d’OPMobility,
- Innovation – caractère original et différenciant,
- Faisabilité – robustesse technique et applicabilité,
- Impact – bénéfices mesurables pour le recrutement et la cybersécurité,
- Présentation – clarté, structuration et professionnalisme du pitch,
- Travail d’équipe – collaboration et organisation collective.
Article 7 – Récompenses et accompagnement
Les projets lauréats bénéficieront de :
- Opportunités de recrutement ou de stage chez OPMobility et ses filiales,
- Mentorat par des experts en cybersécurité,
- Visibilité auprès des partenaires académiques, industriels et médias,
- Accès à un réseau international d’experts et de recruteurs.
Toute collaboration ultérieure fera l’objet d’un contrat ou d’une convention spécifique.
Article 8 – Propriété intellectuelle et confidentialité
- Les participants restent propriétaires de leurs solutions.
- La participation au Challenge n’entraîne aucun transfert automatique de droits.
- Les supports présentés pourront être utilisés par l’Organisateur à des fins de communication.
- Des accords de confidentialité (NDA) pourront être signés avant toute expérimentation.
Article 9 – Engagements des participants
En participant, chaque candidat s’engage à :
- Fournir des informations exactes et vérifiables,
- Respecter les délais et conditions du Challenge,
- Participer activement aux phases de sélection et de présentation,
- Respecter les règles éthiques et légales,
- Ne pas porter atteinte à l’image de l’Organisateur et de ses partenaires.